福建省邮政工会落实四项举措做好2023年夏季防暑降温工作

　　盛夏将至，为切实维护广大职工安全健康权益，做好高温天气作业劳动保护工作，日前，省邮政工会就做好2023年防暑降温工作进行具体部署。

　　一是要高度重视职工防暑降温工作。各单位工会要结合深入学习贯彻党的二十大精神，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感。要及时将职工防暑降温作为当前工会重要的阶段性工作，坚持以职工需求为导向，采取切实有效措施，最大限度夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

　　二是要督促企业落实防暑降温主体责任。各单位工会要督促引导企业合理排班，保障职工休息，严格控制加班加点，改善作业条件和环境，落实通风降温措施，并及时向职工支付高温津贴。要做好职工的医疗保健工作，及时供应发放防暑降温所需的清凉饮品和必需药品，对患有高温禁忌或身体不适合高温作业的职工，应及时调整工作岗位，确保职工身体健康。

　　三是要认真抓好防暑降温知识普及宣传工作。各单位工会要充分发挥工会宣传教育阵地作用，利用工会信息简报、班务公开栏等载体，宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业安全卫生基础知识，提升职工自我保护意识和能力；深入基层，聆听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难；要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，发动职工立足本职岗位，排查整治身边隐患，及时发现并推动解决生产作业和生活环境中存在突出问题，确保平安度夏。

　　四是要广泛开展“夏送清凉”活动。各单位工会要高度重视、精心组织、认真安排好所在单位的高温慰问活动。同时要积极拓展“职工小家”、户外劳动者服务站点等功能，以新就业形态劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。根据全省邮政工会年度工作安排，省分公司、省邮政工会筹集近70万元高温慰问经费，将于7月起组织开展全省高温慰问活动。（福建邮政工会）