来源:四川省邮政工会 | 时间:2024-11-26 |
当前,代理金融外部政策巨变,企业收入压力大、业务转型发展难,一年以来,员工在快速的改革步伐和艰巨的发展任务中,全力埋头拉车、疲于应战。在关键时期,为顺利推动代理金融业务转型发展,11月7日至22日,市分公司、市邮政工会以关爱员工、重振信心为出发点,开展了代理金融从业人员能力提升培训,旨在转变员工观念、转变经营思维、重塑邮政品牌、重塑营销逻辑。
为让员工放松心态、调整状态,本次培训地点安排在鸟语花香、山间云里合江龙卦山拓展基地,将室内培训和户外拓展训练相结合,转变思路、激发斗志。围绕“想清楚、做到位”为主题,培训实行全覆盖、小班制,一是条线全覆盖,市、县一把手、分管领导,金融业务部、网点全覆盖参加培训;二是网点全覆盖,173个网点支局长、理财经理作为转型发展的先锋队,全部参加培训;三是实行小班制,每期培训不超过60人,市分公司分管领导和金融业务部经理每期亲临现场授课。
市分公司金融业务部经理围绕发展面临的难点、员工的困点、客户的痛点,以“重溯品牌,建立信任”为中心,为大家讲解为什么、怎么做、做成什么样、谁去做的问题。市分公司分管副总经理以“重新认识金融,重塑营销逻辑”为主题,分析内外形势、培训营销逻辑,打破员工思维桎梏。一是实现两破,突破“单打独斗"、突破“就事论事”;二是突出两新,通过财富金融新增资产、通过生态金融新增客户;三是夯实两化,要求业务流程标准化、团队作用最大化;四是落实两式,对员工的指导要启发式,对客户的营销要陪伴式;五是强化两讲,讲清楚为什么,讲清楚怎么做,并勉励大家不忘初心,回归本源。
市分公司党委书记、总经理周洁亲临现场参加培训,并为金融条线员工和领导干部作了一次温暖而有力量的培训。周总代表市分公司党委,体谅大家的辛苦与不易,感谢大家的奋斗与付出,从邮政历史、邮政使命、邮政精神,传输企业文化、激发邮政情怀,培养干部职工,特别是青年一代员工对邮政的认同感和荣誉感。并为大家讲解,当前企业正面临“或跃或渊”的重大考验,要求大家通过顽强斗争打开事业发展新天地,并为现在和将来的幸福久久为功,在工作中做到团队引领到位、客户经营到位、工作落地到位,周总的讲话给了大家带来了极大的鼓舞,就像他所说“冲锋在前、流血流汗的人最值得拥有山顶的风景,期待下次相聚更高的峰顶”。