创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    上海市分公司先进集体-洞泾邮政支局洞泾营业部

    来源:上海邮政工会时间:2024-12-05

      上海市洞泾营业部现有员工8名,全体员工立足岗位踏实工作、勇于创新,表现出了奋发向上、团结一致的精神面貌,各项指标均位列分公司前列。

      狠抓员工队伍建设,重视教育培训工作

      营业部着重抓了员工的思想教育工作,利用营业部每天的晨会、月度例会做好各项工作的指导和教育,贯彻落实各项规章制度,认真做到有问题及时整改,主动关心和掌握员工的工作状态和思想生活情况,团结合作,共同发展。

      营业部以良好的职业道德和工作作风影响着身边的每一位员工,在“双十一”生产旺季,营业部每天的进口投递量直线上升,又面对大客户批量出货,揽收量屡创新高,揽投员结束一天的揽投工作,都会不约而同的留下来,配合大客户收寄人员操作,持续了整整二个多星期,次日早上又精神焕发的加入到新的一天工作中,没有一丝一毫怨言。为了确保“双十一”期间营业部邮件能及时正常投递,大家都抢着干,争着干,没有一个人想偷懒,保证了客户的利益不受损失。

      完善各项规章制度,有序推进营业部标准化管理

      营业部在日常在投递过程中经常关注邮件的情况,做到人离车熄火拔钥匙上锁,保证邮件安全,在投递过程中利用空隙及时将妥投邮件信息上传,保证邮件投递的时限要求。认真做好法院回执、银行信用卡等VIP邮件的规范投递工作,做好对用户查询投诉的及时处理,杜绝投诉的升级。

      认真查找薄弱环节,深入到一线动态现场管理,尤其是对揽投员在揽投邮件过程中的服务态度、服务时限、揽投规范等情况的掌握,同时对操作现场加强日终现场情况的管理,时刻掌握发现每个工作环节的薄弱点,及时给予解决和纠正。

      抓市场、促效益,业务收入有序发展

      洞泾营业部连续两年都完成分公司下达的业务收入指标,2023年指标649万,当年完成业务收入1108万,序时进度达到156%,排名第一,其中四季度收官战指标280万,完成率114%,为分公司总体收入的完成多出一份力。营业部营销队伍稳定,揽收和营销互帮互助,客户体验好,营揽一体一岗多能,每年业务收入都有一定的增长,员工工作积极性高,员工集体荣誉感强。

      安全生产警钟长鸣,严防生产环节安全隐患

      认真做好营业部的安全生产工作,切实保障邮件、设备设施、资金、车辆、信息和员工人身等安全。建立健全安全工作制度,强化安全生产工作的责任感和使命感,迄今为止,营业部未发生任何重大差错和安全事故。“抓好安全生产,责任重于泰山”是洞泾营业部安全生产管理上的信条。在旺季生产面前始终不忘规范操作,最大限度保证邮件安全、快速送达。员工们不辞辛劳,在各自岗位保质保量地完成生产任务。

      揽投员小易,身体不适,可是照样工作在一线,片区长安排他休息一天,他看到邮件量居高不下,同事们也非常辛苦,他休息了就意味着他人要多送件,笑着说了句“没事,我顶得住,多运动运动兴许毛病就好了”。内部人员小夏主动配合揽收组协助进行电商标快的收寄,交接和信息核对,最忙的几天,都要忙到半夜,随着日程的推进,业务量也在不断的增长,可大家还是默默无闻的工作着,为了通信生产的安全,将一件件邮件安全准确地投送到千家万户当中,用辛劳和汗水兑现着对用户的承诺。

      洞泾营业部在全体员工的共同努力下,全年经营目标和四季度收官战都超额完成,这离不开团队合作和服务意识的提升,我们有那么多可爱的员工,始终奋战在生产一线,不叫苦不叫累,心系用户,踏实工作,我们是一个和谐的团队,奋进的集体,营业部还将继续努力,不断适应新形势下寄递业务发展的工作要求,进一步提高综合业务素质,为进一步推进寄递业务可持续发展而努力奋斗。

      (上海邮政工会)