铜陵邮政获评2024年度交通运输文化建设杰出单位

　　近日，中国交通企业管理协会发布了2024年度交通运输文化建设成果榜单，安徽省铜陵市分公司荣获“2024年度交通运输文化建设杰出单位”称号。

　　近年来，铜陵市分公司坚持以社会主义核心价值观为引领，认真贯彻集团公司企业文化体系、省分公司“皖美邮政”工作体系，立足“小局大跨越”的定位，提出了以高质量发展、高效能治理、高品质生活为核心的“小而美”铜陵邮政美好愿景。市分公司积极构建企业文化建设长效机制，推动企业文化内化为干部职工的精神追求，外化为干部职工的自觉行动，推进企业文化建设与经营管理密切融合，有力牵引和推动企业在高质量发展进程中不断迈出新步伐、取得新成效。

　　铜陵邮政积极构建企业文化建设长效机制，凝心聚力服务企业高质量发展。近年来，荣获2次全国邮政用户满意企业，连续荣获5届“安徽省文明单位”称号。现有安徽省工人先锋号2个、全国模范职工小家1个。在职“全国劳动模范”1名、“安徽省五一劳动奖章”1名、“铜陵市劳动模范”2名，“铜陵市五一劳动奖章”2名。铜陵邮政服务乡村振兴战略、建设三级物流体系、推进快递进村、首创河湖邮路巡查、建设工会驿站、深化校邮合作等工作，在国家、省、市媒体上都有宣传报道。如：中央电视台《经济半小时》、央视网、中国新闻网；《安徽日报》、安徽新闻网、中安在线；《铜陵日报》、铜陵电视台、豚云网络台、《枞阳日报》等。

　　一、强化组织保障

　　成立“小而美”企业文化建设领导小组，突出党建引领、文化聚力，制定工作实施方案，明确各方责任，形成各单位（部门）协调推进、党政工团齐抓共管、干部员工广泛参与的局面。把企业文化作为必修课纳入教育培训体系，让每位员工都成为企业文化的参与者、传播者、践行者和受益者。

　　二、丰富企业文化内涵

　　党的二十大召开以来，立足新的历史方位，围绕保持铜陵邮政的创业激情、工作劲头和高质量发展势头，在学习贯彻集团公司以“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向、省分公司“皖美邮政”十大工作体系的基础上，作出了以高质量发展、高效能治理、高品质生活为定位，建设“小而美”铜陵邮政的决策，构建了集小而快、小而精、小而特、小而优为特点的“小而美”铜陵邮政企业文化体系。包含： 发展理念——奋勇争先、攻坚克难 精神导向——一切以打赢为目的，让打胜仗成为一种信仰 人才标准——有态度、有能力、有素质 管理理念——守正创新，公开、公平、公正 发展导向——发展为要、实干争先、质效为王 工作方法—— 坚持“ 四个跑赢 ”：跑赢自身历史、跑赢兄弟地市、跑赢竞争对手、跑赢目标；践行“四字真言”：落实“真抓实干”，碰真题、干真事、真干事，抓目标分解、抓资源配置、抓闭环管理，讲实际、出实招、见实效。应用“四大机制”，项目“揭榜挂帅”机制、考核“赛马”机制、督导“亮灯预警”机制、工作调度“联动”机制；固化 “ 四大工作方法 ” ，客户清单靶向法、数字网格靶向法、“呼唤炮火”工作法、典型引路工作法。

　　三、文化兴企成效显著

　　一是责任担当彰显新作为。忠实履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，全力服务乡村振兴、全力服务战新产业、全力服务“双循环”格局，助力宣传“徽风皖韵”。全力做好党报党刊发行及投递工作，县城及以上城区重点党政机关《人民日报》《安徽日报》当日见报率稳定在100%。邮政网点乡镇覆盖率、建制村直接通邮率均达100%，实现快递服务“乡乡设所、村村通邮”。机要通信工作连续66年保持质量全红。 二是经营发展实现新跨越。推动企业文化内化为干部职工的精神追求，外化为干部职工的自觉行动，推进企业文化建设与经营管理密切融合，有力牵引和推动企业在高质量发展进程中不断迈出新步伐、取得新成效。2017年，行政区划调整之初，铜陵邮政业务收入2.37亿元，增幅列全省第8位，利润-2260.86万元。2023年，铜陵邮政实现收入3.9亿元，增幅居全省第4位，实现利润5001万元，超目标751万元。 三是企业形象迈上新台阶。加强上下联动、内外协同，发挥邮政优势，积极扩大“朋友圈”，做实事、取实效。积极促成安徽邮政与铜陵学院签订战略合作协议，联合开展微专业人才培养项目，共同打造实习就业平台、人才实训基地、文化创新基地。2020年5月启动快递进村打通寄递“最后一公里”以来，累计下乡进村邮件1093.8万件，收寄邮件22.11万件，带动了农产品上行，帮助广大农户增收致富。深化“客货邮融合”模式，带动社会快递企业降低超30%的物流成本。在安徽首创河湖“巡查邮路”模式，获中国水利部河湖管理司推广，获得全省年度“对标先进最佳实践”三等奖。打造工会驿站建设“邮政经验”，建成邮政工会驿站196个，占铜陵市总量的36%。先后与郊区政府、中级法院及三区一县法院、铜陵烟草、铜陵港航、星瑞科技等20余家政企签订战略合作协议。 四是员工活力得到新迸发。坚持以榜样引领、用典型示范，通过先进个人感召全员奋进，让企业文化在铜陵邮政“树”起来。先后涌现了省劳动模范许道文、市劳动模范李丽、葛铜陵、五一劳动奖章周壮宏、中国邮政集团“四好党员”程金鑫等一批先进典型。坚持以人民为中心的发展思想，把“待员工亲如兄弟”理念作为着力点和落脚点，扎实推进“为员工办实事”活动，让企业文化建设接地气、有温度，切实增强凝聚力和向心力，员工干事创业热情和活力进一步迸发。