践行“健康第一责任人”理念，筑牢企业健康防线

　　为深入贯彻落实“健康中国”战略，增强员工健康管理意识，近日，黄浦邮政组织全体员工开展年度健康体检。此次体检以“自己是健康第一责任人”为主题，通过全面体检、健康宣教和个性化健康管理方案，引导员工主动关注自身健康，构建企业与员工共同参与的健康管理体系，为邮政事业高质量发展注入“健康动能”。

　　根据上级安排，3月是黄浦邮政的体检月，黄浦邮政联合上海邮电医院体检中心为762名员工提供“一站式”健康体检服务。项目涵盖常规检查（血压、血常规、心电图）、职业病筛查（CT、DR等影像学检查）、慢性病风险评估（血糖、血脂、肝功能）及女性专属健康项目。员工可根据自身情况选择不同体检套餐。以全面体检+个性服务，真正做到健康管理更科学。

　　“过去总觉得自己年轻，熬夜加班不当回事。这次体检发现血脂偏高，医生建议调整饮食结构，还给了运动建议。健康确实不能‘躺平’！”许多投递员工的感慨道出了许多同事的心声。体检月期间，健康黄浦邮政工会将积与体检中心沟通，对有异常报告情况的员工建立电子健康档案，跟踪后续改善情况。

　　“体检不是终点，而是健康管理的起点。”黄浦邮政党委书记刘丽芳在日常工作中一直强调，“每位员工都是自身健康的‘守门人’，企业要当好‘健康管家’，把关爱从体检延伸到日常。”黄浦邮政工会后续将推出系列举措：与体检中心协同提供体检报告动态追踪、每月定期在线问诊等服务；在分拣中心增设工间操区域，用制度化设计推动健康理念落地。

　　“守护员工健康就是守护企业未来。”黄浦邮政工会主席徐鸿祥表示，下一步将建立健康管理积分制度，对达成控烟、减重等目标的员工给予表扬，同时试点“健康型班组”建设，让健康责任意识真正转化为全员行动自觉。

　　随着“健康第一责任人”理念的深化，黄浦邮政正走出一条以员工健康促进企业效能提升的特色之路。这场关乎每个人切身利益的健康革命，不仅为邮政队伍注入蓬勃活力，更彰显了新时代国有企业以人为本的责任担当。未来，这份对健康的坚守，必将转化为服务民生、推动行业进步的更强动力。

　　（上海邮政工会）