淮南市邮政工会开展局务公开专项检查工作

　　为进一步推进司务公开工作，切实保障广大员工知情权、参与权和监督权，淮南市邮政工会3月下旬分批组织开展司务公开专项检查工作，通过"查、看、访、评"相结合的方式，对市分公司各单位司务公开落实情况进行了全面督导检查。

　　本次检查前制定了详细的检查方案和评分标准，重点围绕"公开内容是否全面、公开程序是否规范、公开时效是否及时、公开形式是否多样"四个方面展开。检查组通过查阅资料、实地查看、随机访谈等形式，对各科室的党务政务公开栏、内部公示系统、会议记录等进行了细致检查，与不同岗位一线职工进行了面对面交谈，全面掌握员工对各项方针政策是否真明白，真知道。 检查中发现，大部分科室能够按照要求及时公开重点针对职代会报告宣贯，薪酬二次分配相关纪律要求、省市分公司为职工办实事、员工家属两险宣贯情况、年度全员绩效考核、营销积分考核办法等重大决策和涉及员工切身利益的重点事项，但仍存在个别单位公开内容不完整、更新不及时等问题。检查组现场反馈问题7个，提出整改建议7条，要求相关单位建立问题台账，限期整改到位。

　　经过不懈努力，坚持将定期检查通报与季度绩效考核挂钩制度，淮南邮政司务公开工作取得了良好成效，为员工利益早知道实现了保障，淮南邮政将持续完善司务公开工作机制，努力创新推进司务公开公开公布工作新形式，为推动企业各项工作高质量发展提供有力保障。