江苏邮政深入推进“两堂”建设

　　为做深做实联系服务职工群众工作，加强职工思想引领，拓展关爱服务职工领域，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力，江苏省邮政工会3月28日下发《关于深化江苏邮政“两堂”建设的实施意见》，在全省邮政深入开展“职工大讲堂”“职工好食堂”建设。

　　开展职工“两堂”建设，旨在以“职工大讲堂”引领职工，以“职工好食堂”服务职工，强化“大思政”理念、“小切口”服务，搭建职工成长成才平台，改善职工工作生活条件。通过“职工大讲堂”建设，推动形成“人人当讲师、人人皆学习”的全员学习格局，着力培育高素质职工队伍，助力江苏邮政高质量发展；通过“职工好食堂”建设，提高职工福利待遇水平，为职工生产生活提供综合服务保障，不断提高职工的获得感、幸福感和安全感。

　　“职工大讲堂”的活动形式，主要是充分利用职工之家、职工小家、职工书屋、道德讲堂、劳模创新工作室、营业（揽投）网点晨会夕会、微信公众号等线上线下文化阵地，以各级劳模工匠先进、职工个人“讲、学”为核心，以专家学者辅导讲座为辅助，引导职工积极主动学、随时随地学，激发职工沟通、交流、学习、分享的热情。讲学内容包括：开展新时代思想政治与形势政策教育宣讲；开展培训和践行社会主义核心价值观宣讲；开展身边的奋斗故事与榜样力量宣讲；开展创新成果、优秀案例交流分享宣讲；开展身心健康知识普及宣讲。

　　“职工好食堂”建设，重点围绕“完善用餐环境，打造职工‘舒心’食堂；丰富餐点服务，打造职工‘悦心’食堂；严控食品安全，打造职工‘放心’食堂；拓展服务群体，打造职工‘暖心’食堂”等“四心”食堂要求，推动“职工好食堂”建设标准化、规范化、品牌化。