江西省邮政工会与江西省分公司签订《2026年为员工办实事承诺书》

　　2月2日—3日，中国邮政集团有限公司江西省分公司2026年工作会议暨第四届第二次职工代表大会在南昌召开。与会职工代表审议通过了《江西省分公司2026年为员工办实事承诺书》和《2026年省分公司工资集体协商专项协议》。

　　为坚持“发展依靠员工，发展为了员工”，做好“关爱”工程，办好“实事”，激发全省广大员工投身高质量发展的积极性、主动性和创造性，经平等协商，达成一致，林泽坚总经理代表公司、徐德强工会主席代表职工，在大会上签订了《2026年为员工办实事承诺书》。该承诺书共有七项内容：一是员工薪酬收入水平与企业发展效益实现合理增长；二是按照应配尽配原则，为生产经营一线基层员工批量购置标志服；三是分层分类分级组织开展管理人员、专业人才、基层骨干和一线员工综合素质和专业能力提升培训，加大培训资金投入，用好职工教育经费；四是全省邮政投入不低于550万元，持续开展不低于136个职工小家的规范化建设；五是为全省邮政员工投保2份意外伤害保险（已涵盖女职工幸福保障险），推进企业补充医疗保险保障全覆盖，为员工家属推出重大疾病和意外伤害险、企业补充医疗保险优惠购买方案；六是关心关爱劳模先进，组织全省邮政劳模先进参加省内外荣誉休养活动；七是继续加大邮政网点、揽投部站改造力度，持续改善基层员工生产生活条件。（江西省邮政工会）