成都邮政工会做实工会信息工作

　　近期，成都邮政工会完成 2025 年度全市邮政工会信息工作考评，通过健全机制、强化激励、精准发力，信息工作呈现报送活跃、质效提升的良好态势，同时聚焦短板谋划优化举措，推动信息工作再上新台阶。

　　2025 年，全市各基层邮政工会围绕上级决策部署落实、工会重点工作推进、职工诉求反馈等核心领域，积极报送文字、图片等各类信息142条，经严格审核采用65条，编发相关信息刊物 13 期（含增刊 1 期）。通过建立 "归口管理、分级负责" 的工作体系，市邮政工会明确各级工会信息报送责任，配备专（兼）职信息员，完善审核报送流程，确保信息真实规范、及时高效。同时，实施科学考评激励机制，以报送量、采用量为核心进行打分考评。

　　在肯定成效的同时，成都邮政工会也发现信息工作存在部分信息亮点挖掘不深、内容同质化、部分信息员专业能力有待提升等问题。为进一步提升信息质量，更好服务工会事业发展，计划 2026 年初启动信息管理相关办法修订工作。重点优化信息质量评价指标，引导各单位从 "重数量" 向 "重质量" 转变；强化信息员队伍建设，增加专题培训频次，设置政策解读、文稿撰写等针对性课程；严格审核把关，细化各级审核责任，提升信息的针对性和指导性。

　　成都邮政工会将以修订管理办法为契机，持续巩固工作成效，深挖工会工作亮点经验，推动信息工作与工会中心工作深度融合。