丽江邮政工会举办2026年第一期“传帮带”拜师仪式

　　为传承邮政企业优良传统，帮助新入职员工尽快适应工作岗位，融入企业生产经营，近日，丽江邮政工会统筹开展的2026年第一期“传帮带”师徒结对拜师仪式先后在各县分公司举行，这标志着丽江邮政2026年“传帮带”工作拉开序幕。

　　在永胜、宁蒗、华坪及城区分公司拜师仪式上，13名新入职员工与他们的师父进行朴素而庄重的拜师礼，签署师徒协议，明确新员工带教目标与成长规划。随后，师父们结合自身从业经历，对各自的徒弟提出了专业提升、职业素养等方面的期望与要求，分享实践经验，赠送学习资料与工作手册，许下倾囊相授、严管厚爱的承诺。新入职员工也纷纷表达了拜师学习的决心，畅谈入职感受与成长目标，同样许下勤学善思、快速成才、为邮政事业贡献力量的诺言。

　　此项活动是丽江邮政工会加强邮政产业工人队伍建设、实施传帮带机制的一项重要举措，它用制度的形式为新员工搭建了成长的平台，传承了邮政企业老带新的优良传统，让新员工入职之初，工作上有人带，生活上有人关心，增强了新员工对企业的认同感。同时，也激发了带徒师傅干事创业的使命感和自豪感，营造基层网点“比学赶帮超”学习技能、发展业务的氛围。

　　下一步，丽江邮政工会将按照省邮政工会关于开展新型“师带徒”试点单位的产改工作要求，成立工作专班，投入专项资金，持续深化和拓展丽江邮政“传帮带”机制实施的成果，让老同志们的专业能力与工作经验成为新员工成长的“助推器”，引导青年员工快速提升业务技能，锤炼职业品格，推动岗位成才，为推动丽江邮政事业的高质量发展注入新的活力。