恩施邮政工会工作纳入党委议事日程

　　近日，恩施州邮政分公司召开党委会议，专题听取工会工作汇报，审议工会相关报告及职代会换届筹备工作方案，并就企业民主管理系列制度进行深入研讨。此举标志着工会工作正式纳入公司党委重要议事日程，党对工会工作的领导得到进一步强化。

　　会议首先听取了工会负责同志关于《职代会换届筹备工作方案》的汇报。根据相关规定，本届职代会任期即将届满，方案对换届工作的指导思想、组织领导、代表名额与构成、产生程序及时间节点等关键环节作出了详细安排。党委认真审议后强调，职代会换届是企业民主政治生活的一件大事，必须坚持党的领导，严格依法依规操作，充分发扬民主，确保通过换届换出凝聚力和新活力，为企业高质量发展汇聚职工智慧。

　　会议深入研究了即将提交新一届职代会审议的三项制度草案，即《职代会实施办法（草案）》《职代会提案征集处理办法（草案）》和《职代会专门委员会工作职责（草案）》。据介绍，此次制度修订旨在总结实践经验，对接上级新要求，结合恩施邮政实际进行系统性完善，进一步明晰职代会职权边界与议事规则，优化提案从征集到反馈的闭环管理流程，并细化各专门委员会的职责分工，确保民主管理在闭会期间也能有效运行。党委原则通过三项制度草案，要求工会根据会议讨论意见进一步修改完善后，与换届工作同步推进，按程序提交新一届职代会审议。

　　会议还审议了《工会工作报告》。报告全面回顾了过去一年工会在强化思想政治引领、组织劳动竞赛、维护职工权益、建设职工小家、丰富文体活动等方面的工作成效，客观分析了存在的问题和不足，并提出了下一阶段的工作思路和重点任务。

　　党委对工会过去一年的工作给予肯定，认为工会组织紧紧围绕企业中心工作，履职尽责、主动作为，在凝聚职工力量、促进企业发展、维护和谐稳定等方面发挥了积极作用。

　　会议最后，党委书记对下一步工会工作和职代会换届提出明确要求：一是提高政治站位，把准工作方向。 工会工作要始终在党委领导下开展，引导广大职工听党话、跟党走，把思想和行动统一到企业发展大局上来。二是精心组织实施，确保换届圆满成功。 换届工作政策性强、涉及面广，要严格按照方案要求，把握时间节点，规范操作流程，严肃换届纪律，确保换出新气象、换出新活力。三是完善制度体系，提升民主管理水平。 要以此次制度修订和换届为契机，进一步健全以职代会为基本形式的司务公开民主管理制度体系，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。四是聚焦主责主业，服务企业发展。 工会要持续深化劳动竞赛、技能比武、职工创新等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工为恩施邮政高质量发展贡献智慧和力量。